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Stiamo conducendo uno studio volto a comprendere come migliorare l’efficacia dei sistemi di screening dei curricula basati sull’AI.

In particolare, stiamo studiando come questi sistemi possano essere migliorati attraverso l’integrazione dell’analisi delle attività e degli interessi personali dei lavoratori e della cultura organizzativa, al fine di comprendere come questi influenzino le performance, la soddisfazione lavorativa, e la creazione di competenze trasversali utili per essere più efficienti nel lavoro all’interno delle imprese.

In ottemperanza al Regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione dei dati personali, si ricorda che i dati forniti verranno trattati solo per finalità di ricerca scientifica, finalità non commerciali ed in maniera aggregata garantendo il più completo anonimato. Possono partecipare tutti i maggiori di 18 anni. Il depositario del trattamento dei dati è il Dipartimento di Impresa e Management, LUISS Guido Carli di Roma. Per qualsiasi informazione sulla ricerca si prega di contattare l'indirizzo e-mail: ccalluso@luiss.it oppure mdevetag@luiss.it.

Può fermarsi in qualsiasi momento durante il questionario nel caso in cui si senta a disagio.

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